puncihkah
CURT CIGNETTI:
Harmadik osztályban tudtam,
hogy edzősködni akarok.
Sokszor elmondtam ezt a történetet.
Olyan akartam lenni,
mint Bear Bryant edző.
De amikor az IUP személyzeti asztalait gyantáztam,
amikor az iskolát bezárták a rájátszás miatt,
sosem gondoltam volna,
hogy ez lehetséges.
De én csak dolgoztam,
és történtek dolgok,
és itt vagyunk
Remélhetőleg nézte a mai meccset. Nagyszerű példakép volt. Igazi áldás, hogy ilyen apám lehetett.
,,Megtaláltuk a győzelemhez vezető utat.
A csapatunk kitartását dicséri, hogy képesek voltak véghezvinni a feladatot."
Nem tudom eléggé dicsérni az abban a játékban nyújtott teljesítményét,
és azt, ahogy a csapatunk megtalálta a módját a sikernek.
Ebben a sportágban
az elmúlt 25 évben
egy bizonyos recept
szerint jutottak el a csapatok a csúcsra:
a legjobb öt közé tartozó újonc-csoportokat (recruiting class) toboroztak,
rengeteg ötcsillagos tehetséget szereztek meg,
fejlesztették őket,
majd megnyerték az országos bajnokságot.
Amit ti véghezvittetek, az valami olyasmi, amire korábban még nem volt példa.
Az elején ön is említette, hogy senki sem hitte igazán, hogy ez megtörténhet.
Milyen üzenetet közvetítettetek a sportág felé ezzel a teljesítménnyel, és ön szerint megváltoztatta-e ez azt, ahogyan az ilyen sikereket elemeznünk kellene?
CURT CIGNETTI:
Szerintem mindenekelőtt azt az üzenetet közvetítettük a társadalom felé,
hogy ha az ember keményen dolgozik,
nem adja fel,
és a megfelelő emberek veszik körül,
akkor bármi lehetséges.
Olyan egyetemi elnökünk van, aki délről származik, és imádja ezt a sportot.
A sportigazgatónk pedig kiváló adománygyűjtő
és remek emberi kapcsolatokat ápoló szakember.
„Hatalmas dolog, hogy az Indiana már a második évünkben megnyerte a nemzeti bajnokságot.
Ehhez emberek
és egy terv kellenek.
Nem lehet eléggé méltatni
a felső vezetésünket,
az öltözőben lévő embereket,
a szakmai stábunk tagjait,
az erőnléti és kondicionáló stábunkat,
valamint
a háttérben dolgozó munkatársainkat,
és azt az elkötelezett támogatást, amelyet Whitten elnöktől és Scott Dolsontól kapunk.”
Most már csak azon kell dolgoznunk,
hogy
minden olyan területen fejlődjünk,
amely befolyásolja
a program sikerét
– beleértve a csapaton belüli folyamatokat is –,
meg kell őriznünk
az alázatot
és a bizonyítási vágyat,
szorgalmasan kell törekednünk
a fejlődésre,
és hinnünk kell
a közös munkában.
Kérdés az edzőhöz: Hét olyan játékos maradt, aki önnel együtt érkezett a James Madisonról.
Kíváncsi vagyok, mit jelentett ez a csoport, és hogyan segítettek a csapatszellem és a kultúra kialakításában?
CURT CIGNETTI: Szerintem a JMU-s különítmény – amely az első szezonunkban 13 fővel indult – kulcsfontosságú szerepet játszott, különösen azok a srácok, akik év közben csatlakoztak. Talán nyolcan vagy kilencen voltak – nem emlékszem pontosan, lehet, hogy tízen vagy tizenegyen –, de
értették
a programot és a kultúrát,
és megvolt bennük
a bajnokokra jellemző szemléletmód.
Válaszolni tudtak a maradás mellett döntő játékosok kérdéseire
– és végül
a megfelelő emberek maradtak
–, de az új átigazolásoknak is tudtak segíteni, vezették őket,
ráadásul jó játékosok is voltak.
Ez a csapat hihetetlenül összetartó volt.
Amikor évről évre ilyen sikeresek vagyunk,
a csapatok mindig összetartóak,
de ez a gárda kivételesen egységes volt.
Arra, hogy mit gondol a külvilág, nincs ráhatásunk.
De ez egy nagyszerű, fantasztikus történet.
A hozzáértők szerint ez minden idők egyik legnagyobb csapattörténete – megcsináltuk.
Kiélvezzük a pillanatot, holnap pihenünk egy napot, szerdán pedig folytatjuk a munkát.
Folytatjuk a munkát. Imádom, amit csinálok. Szeretem a futballt. Igazi futball-ember vagyok.
Megrögzött videóelemző vagyok,
szeretek csapatot építeni, és a következő szezonban is sok kihívás vár ránk.
https://www.si.com/college/indiana/football/curt-cignetti-said-indiana-football-beat-miami-national-championship-press-conference-transcript
Cignettinek igaza van, hogy olyan céltudatosan lép tovább.
Nincs vesztegetni való idő az érzelmekre,
ha van tennivaló.
Nagyon hasznos volt a megbeszélés a tulajdonosokkal, vezetőkkel.
Sokat segítettek különösen azok a srácok, akik az év közepén érkeztek. Szerintem 5-6 volt, értették a programot, a kultúrát, és megvolt a bajnoki hozzáállásuk.
Jó szakembereket és játékosokat igazoltunk. Úgy gondolom, hogy ez felgyorsította a fejlődésünket, mint program.
Sok más olyan játékosunk is van a csapatban, akik már tavaly is játszottak – elég csak Fisherre vagy Carter Smithre gondolni. Rengeteg olyan nevet említhetnék még,
akik igazi csapatemberek.
Szerintem ez az egyik oka annak,
hogy
ilyen kiegyensúlyozottak és hatékonyak vagyunk.
Hatékonynak mondanám a csapatunkat,
mivel kiváló játékosaink vannak,
akiknek remek a jelleme.
Nagyszerű csapatemberek és igazi vezéregyéniségek,
akik odafigyelnek a dolgokra,
és teljes mértékben azonosulnak a céljainkkal.
Mit jelent számodra, hogy azt a rendszert, amelyet még a másodosztályú (D-II) szinten dolgoztál ki, átültetted az egyetemi amerikai futball ezen magasabb szintjére, és ott is olyan sikereket érsz el, mint korábban az alacsonyabb osztályban?
CIGNETTI: Tudja, tanultam a hibáimból; az biztos, hogy az első évben sok hibát követtem el. Aztán amikor másodszor csinálja végig az ember a folyamatot, mindig egy kicsit jobb lesz – és ez minden évben így van. Szóval nem mondhatom, hogy ugyanaz az edző vagyok, mint az első évben, mert nem. Az ember mindig a fejlődésre törekszik, hiszen vagy jobbá válik, vagy rosszabbá; egy helyben sosem marad.
Amikről beszéltek – a folyamatos fejlődésre való törekvés –, nos, én magam is igyekszem így élni. Az ember vagy fejlődik, vagy visszaesik: vagy növeled az előnyödet, vagy valaki felzárkózik hozzád.
Az utam meglehetősen szürreális volt, de úgy hiszem, minden egyes lépés felkészített erre a mostani kihívásra, figyelembe véve az egyetemi amerikai futball változó dinamikáját is.
K.: Mit tanít egy ilyen győzelem ezeknek a fiatalembereknek a futballról és az életről?
CIGNETTI: Szerintem éppen ez a nagyszerű a futballban. Kiváló eszköz – ha megfelelően használják –, amely segíti az embereket abban, hogy később sikeresebbek legyenek hivatásukban és a családalapításban. Számos fontos leckét kínál a csapatmunka, a vezetői készségek, a nehézségek leküzdése, a kihívásokkal való szembenézés, a felkészülés, az elkötelezettség, a fegyelem, a munkamorál és a keménység terén. Sok olyan srácunk van, akikben megvan a kellő tartás, és büszke vagyok rájuk.
https://sports.yahoo.com/articles/everything-indiana-curt-cignetti-said-053406625.html